Московский юрист онлайн
Юридическая консультация
На нашем сайте Вы можете совершенно бесплатно подать заявку и получить квалифицированную профессиональную помощь юриста (или адвоката) по любому интересующему Вас вопросу. (Предполагаемая тема вопроса: перерегистрация ип 2009).Для получения бесплатной консультации необходимо заполнить простую форму-заявку, которая приведена чуть ниже.
Внимательно заполните все необходимые поля:
В поле "Тема вопроса" необходимо выбрать тему вопроса из предлагаемого списка, если такой темы нет, выберите "другой вопрос";
В поле "Ваш регион" необходимо указать район (область) проживания;
В поле "Ваше имя" напишите как Вас зовут, чтобы оператор мог обратиться к Вам;
В поле "Телефон" необходимо указать реальный телефон (мобильный или городской), по которому с Вами свяжется наш консультант для оказания бесплатной квалифицированной юридической помощи;
В поле "Ваш вопрос" необходимо написать Вашу проблему или кратко отобразить суть вопроса, например: «есть несколько вопросов по уголовному праву или делам наследования».
Полезные статьи
Тонкости международного брака
Они повстречали друг друга и поняли, что они попросту созданы для совместной жизни. Он тут же сделал ей то самое предложение, а она, в свою очередь, его приняла, а затем возник важный вопрос, каким образом следует официально регитрировать их союз, потому как они являются гражданами абсолютно разных стран. Подобные пары, как правило, задают вопросына тему будет ли их брак признан легальным на территории страны, гражданином которой является супруг, особенно в том случае, если его регистрация будет осуществлена в стране супруги, потребуется ли этот брак в последствии перерегистрировать, а также каким законодательным актом могут быть урегулированы все имущественные правовые отношения между супругами. Итак, попытаемся несколько глубже разобраться в этом вопросе.Если же брак все-таки будет заключен непосредственно на территории Российской Федерации, то порядок и форма регистрации его заключения будут определяться исключительно законодательством Российской Федерации. А вот условия, которые необходимы для законного вступления в брак гражданина другого государства, как правило, определяются уже законодательством именно его страны, гражданином которой он и является, причем с соблюдением всех требований, которые предусмотрены законами Российской Федерации.
Причины отключения горячей воды
Каждый городской житель знаком с таким понятием как отключение горячей воды на профилактические работы. Длятся такие работы примерно одну - две недели. Жители мучаются без горячей воды, успокаивая себя тем, что по окончании работ вероятность поломок в зимний период сведется если не к нулю, то хотя бы к минимуму.На самом деле никаких профилактических работ в этот период не ведтся. Профилактические работы на ТЭЦ занимают максимум два дня. Никаких ремонтных работ, смены труб тоже не происходит. В новостройках такая профилактика вообще была бы бессмысленна, если бы проводилась. Все коммуникации в новостройках новые и смена труб,равно как и их ремонт там не требуется вовсе. К тому же, если бы профилактические работы и смена труб действительно проводилась бы, то срок в одну - две недели был бы недостаточным для заверешния работ полностью.
Встает вопрос, почему же тогда отключают горячую воду, если работы не проводятся? Обратите внимание на квитанции за квартирную плату, которые вы получаете в тот период, когда горячая вода есть и в тот период, когда она отключена. Суммы на них одинаковые. Перерасчет квартплаты в связи с отключением горячей воды на профилактические работы никто не делает.
Статьи по законодательству
Законодательство о налогах и сборах и иные нормативные правовые акты о налогах и сборах
Действие актов законодательства о налогах и сборах во времени
1. Акты законодательства о налогах вступают в силу не ранее чем по истечении одного месяца со дня их официального опубликования и не ранее 1-го числа очередного налогового периода по соответствующему налогу, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей.Акты законодательства о сборах вступают в силу не ранее чем по истечении одного месяца со дня их официального опубликования, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей.
Федеральные законы, вносящие изменения в настоящий Кодекс в части установления новых налогов и (или) сборов, а также акты законодательства о налогах и сборах субъектов Российской Федерации и нормативные правовые акты представительных органов муниципальных образований, вводящие налоги, вступают в силу не ранее 1 января года, следующего за годом их принятия, но не ранее одного месяца со дня их официального опубликования.
Акты законодательства о налогах и сборах, указанные в пунктах 3 и 4 настоящей статьи, могут вступать в силу со дня их официального опубликования, если прямо предусматривают это.
2. Акты законодательства о налогах и сборах, устанавливающие новые налоги и (или) сборы, повышающие налоговые ставки, размеры сборов, устанавливающие или отягчающие ответственность за нарушение законодательства о налогах и сборах, устанавливающие новые обязанности или иным образом ухудшающие положение налогоплательщиков или плательщиков сборов, а также иных участников отношений, регулируемых законодательством о налогах и сборах, обратной силы не имеют.
3. Акты законодательства о налогах и сборах, устраняющие или смягчающие ответственность за нарушение законодательства о налогах и сборах либо устанавливающие дополнительные гарантии защиты прав налогоплательщиков, плательщиков сборов, налоговых агентов, их представителей, имеют обратную силу.
4. Акты законодательства о налогах и сборах, отменяющие налоги и (или) сборы, снижающие размеры ставок налогов (сборов), устраняющие обязанности налогоплательщиков, плательщиков сборов, налоговых агентов, их представителей или иным образом улучшающие их положение, могут иметь обратную силу, если прямо предусматривают это.
5. Положения, предусмотренные настоящей статьей, распространяются также на нормативные правовые акты о налогах и сборах федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления.
Основные начала трудового законодательства
Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени
Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, вступает в силу со дня, указанного в этом законе или ином нормативном правовом акте либо в законе или ином нормативном правовом акте, определяющем порядок введения в действие акта данного вида.Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, либо отдельные их положения прекращают свое действие в связи с:
- истечением срока действия;
- вступлением в силу другого акта равной или высшей юридической силы;
- отменой (признанием утратившими силу) данного акта либо отдельных его положений актом равной или высшей юридической силы.
Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.
Действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом.
В отношениях, возникших до введения в действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, указанный закон или акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.
Действие коллективного договора, соглашения во времени определяется их сторонами в соответствии с настоящим Кодексом.
Локальный нормативный акт вступает в силу со дня его принятия работодателем либо со дня, указанного в этом локальном нормативном акте, и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие. В отношениях, возникших до введения в действие локального нормативного акта, указанный акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.
Локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие в связи с:
- истечением срока действия;
- отменой (признанием утратившими силу) данного локального нормативного акта либо отдельных его положений другим локальным нормативным актом;
- вступлением в силу закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения (в случае, когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом).
